判断题 个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法。

判断题 复合业务外包模式，是企业根据实际需要，将多项人力资源管理职能工作外包出去。

判断题 传统的职业道路是员工在一个组织里，从一个特定的工作到下一个工作纵向向上发展的一条途径。