问答题
简述员工的甄选原则。
（1）能岗匹配原则；（2）机会均等原则；（3）结果一致性原则；（4）扬长避短原则；（5）合法性原则；（6）最小成本原则。
问答题 简述职业生涯规划应遵循的原则。
问答题 简述福利的特征。
判断题 现代人力资源管理认为，组织的首要目标是满足组织利润最大化的需要
