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管理学综合练习

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单项选择题

案例分析题小张在工作中任劳任怨,与同事们相处也不错,因此获得上司的赏识而被提拔为部门主管。该部门的员工均为精兵强将,个个认为自己不比小张差,因此小张上任后与同事们的关系却有些微妙。同事们都对他很客气,但小张却感到得不到同事们的支持。另外,由于是新上任的主管,小张与同级其他部门主管之间原先并不太熟,其他部门主管对小张的部门也远不如以前那么支持。此时,上司又交给他的部门一项时间性很强的工作,这位小张主管应该如何去完成此项任务呢?

对待老同事,小张该怎么办?()

A.辞去主管职务,别惹老同事不高兴
B.我*行我素,让别人说去
C.向上司诉讼或要求更多处罚权
D.努力沟通,提高自己人际技能

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