单项选择题
拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系依然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过时效为由主张不再支付的,人民法院()。
A.不予支持B.予以支持C.驳回超诉D.裁定重新仲裁
单项选择题 有的用人单位规定的试用期工资低于最低工资。例如某公司与李某签订了3年期限劳动合同,约定工资为每月1500元,试用期5个月,工资为每月900元,2个月后李某了解到当地最低工资标准为950元。那么,根据《劳动合同法》规定,公司至少应将李某的工资调整到()元,并补发前2个月工资差额。
单项选择题 20世纪以来,()逐渐取代了财产权的绝对概念,成为产业民主的一个重要理论基础。
单项选择题 工资指导线是由()发布的引导工资集体协商的重要依据。