多项选择题 在理解绩效的内涵上主要有四种观点（）。

单项选择题 下列（）不是建立一个以战略为评估标准的平衡计分卡须遵守的原则。

单项选择题 绩效管理可以（），通过制定公开的绩效考评制度，明确绩效标准可以明确组织内的行为规范，加强组织建立在业绩基础上的分配体系的透明度，从而形成公正、公平的组织文化价值观，促进组织的和谐发展。