多项选择题
法律制度对员工关系管理的影响包括（）。
A.劳动合同相关立法B.劳动就业相关立法C.劳动保险相关立法D.劳动仲裁相关立法
多项选择题 员工关系管理的作用包括（）。
多项选择题 群体绩效薪酬包括（）。
多项选择题 个人绩效薪酬包括（）。
