单项选择题
企业进行培训的最终目的是（）
A.员工的技能的提高 B.企业绩效的提高 C.员工行为的改变 D.企业文化的形成
单项选择题 学习型组织的人力资源管理是（）
单项选择题 企业人力资源开发的核心内容和关键环节是（）
单项选择题 在学习型组织的五项修炼中，（）可以探究各项修炼之间的互动
