判断题
劳务派遣单位与派遣劳动者签订了劳动合同，因为雇佣关系的特征，需要对被派遣劳动者的相关福利和保障措施负责。（）
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判断题 在劳务派遣活动过程中，由于劳动者的雇佣和使用发生了分离，劳动者与派遣单位签订劳动合同，是非劳动契约关系。（）
判断题 被派遣劳动者一般来说是劳动就业能力较弱的劳动者，权益维护意识不强。（）
判断题 劳务派遣作为一种雇佣和使用分离的就业制度，最早起源于法国。（）
