单项选择题
岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关心的是()。
A.岗位与职务的相关度 B.岗位等级高低 C.岗位与薪酬的对应关系 D.岗位与绩效的对应关系
单项选择题 ()不是影响企业薪酬的主要外部因素。
单项选择题 适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则
单项选择题 技术等级工资制属于()
