问答题
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果，人力资源部决定加大培训评估工作，要求培训主管尽快设计出收银员培训技能成果评估方案。 培训的技能成果可采用哪些方法进行评估？
员工培训的技能成果可采用以下方法进行评判：（1）书面考试，往往在培训之后或之中进行，由老师或培训辅导员实施；......
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问答题 试论述培训评估的数据收集方法。
问答题 关键事件评估应遵循的基本原则。
问答题 问卷调查法的优缺点分析。
