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矿业管技(禁止性规定知识)

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单项选择题

《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定,年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评,并对单位党政主要领导进行();连续两年满意度排在后三位的单位,另给予单位党政主要领导诫勉谈话,并向集团公司党委作出检讨;连续三年满意度排在后三位的单位,另给予党政主要领导行政警告处分。

A、处分
B、行政警告
C、通报批评
D、工作约谈

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