单项选择题 （）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。

单项选择题 （）是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。

单项选择题 关于绩效监控的内涵，有不少学者进行了探索和研究，但主要是从专业技术人员个人绩效和（）两个方面探索。