单项选择题
管理者大多会把自己与组织命运联系在一起，并把大部分时间消耗在为组织工作上，这种特性从心理学角度来讲，称之为（）
A、对组织的高度承诺 B、行为取向 C、对权利的需求 D、对组织高度负责性
单项选择题 本质上，福利只是一种补充性薪酬，它常以（）形式支付给员工。
单项选择题 一般高科技类型的企业比较偏重激励性福利，而制造型企业偏重的多是爆炸性福利，这体现了福利在设计基于（）分类。
单项选择题 企业为大部分员工购买较低费用的保险，体现了福利对员工的哪项作用（）
