单项选择题
影响工作绩效的主观性因素是()。
A.工作条件B.群体关系C.环境好坏D.技能与态度
单项选择题 在人力资源规划中,确定企业合适的人员数量及写之对应的人员结构的规划是()
单项选择题 影响组织人力需求的因素主要来自()
单项选择题 因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为称为()