问答题
简述绩效改进计划的原则。
1）绩效改进计划要有针对性 2）绩效改进计划要有时间性 3）绩效改进计划要获得参与人员的认同
问答题 简述绩效反馈的内容。
问答题 简述有效的绩效反馈对绩效管理的作用。
问答题 简述趋中印象的对策。
