单项选择题
利用平衡记分卡构建企业的绩效管理体系，正确的做法是（）。
A.所有指标要求能够准确量化 B.最终要落实到内部流程的改善 C.使财务指标与非财务指标达到平衡 D.与外部评价相比，企业更应看重内部评价
单项选择题 平衡计分卡包括（）四个维度。
单项选择题 关于绩效考评中领导与下属的关系，说法正确的是（）。
单项选择题 同类企业之间平衡计分卡分值不易比较，原因在于（）。
