单项选择题
（）岗位信息的来源无法保证其客观性与真实性
A.直接观察 B.任职责报告 C.同事报告 D.书面资料
单项选择题 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）
单项选择题 对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（）
单项选择题 人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）
