单项选择题
最早被用于人力资源测评的是（）
A.知识技能测评 B.能力测评 C.个性测评 D.职业适应性测评
单项选择题 真正将人员测评引入实用领域的是哥伦比亚大学的（）
单项选择题 下列关于填空题编写要点，说法正确的是（）
单项选择题 如何把零散的项目（指标）分数综合为一个总分数的方法，即（）
