多项选择题
根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）。
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C、违反法律、行政法规强制性规定的
多项选择题 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。
多项选择题 依据《劳动法》，下列哪些争议属于劳动争议，劳动者可以通过劳动纠纷处理程序解决？（）。
多项选择题 下列关于《劳动法》适用范围的表述中，哪些是正确的？（）。
