判断题
一个企业的人力资源可以根据价值与稀缺性两个维度划分成五大类。
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判断题 对于辅助的人力资源应该采取基于服从的人力资源管理体系。
单项选择题 以在当今全球化、信息化的知识经济时代，企业与企业之间的竞争是（）之间的竞争。
单项选择题 战略性人力资源管理的方法不包括（）
