单项选择题
()是人力资源再配置的一种有效形式。
A.内部竞聘 B.岗位轮换 C.内部招聘 D.岗位晋升
单项选择题 研发人员和市场人员适用于()薪酬模式。
单项选择题 人力资源管理的目的是()
单项选择题 在员工所晋升的职位要求具备企业特有的人力资本时,()可能是唯一有效的方式。