判断题
扁平组织结构来自于狭窄的控制跨度。
错误
判断题 部门化回答员工诸如这样的问题“如果我有问题,我应该找谁?”
判断题 组织或许一次只选择一种形式的部门化。
判断题 职能部门化的优势在于将相似的专长集合在一起。