问答题
讨论组织中不公平感受会引发的员工行为的变化？
如果人们发现自己的贡献率与他人的贡献率相比并不平衡，就会感到紧张，这样的心理是进一步驱使员工追求公正和公平的动机的基础。......
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问答题 分析个人努力、工作绩效与个人目标之间的关系是如何影响个体行为绩效的？
问答题 阐述凯麦克利兰理论的主要内容和主要意义？
问答题 阐述需要层次理论、双因素理论的基本内容？它们遇到了哪些批评？
