单项选择题
企业根据确定的（）来进行薪酬等级划分。
A.岗位的相对价值 B.个人贡献的大小 C.薪酬结构线 D.个人能力的高低
单项选择题 改革开放之前我国的收入分配方式是（）。
填空题 薪酬支付的方式有（）、（）。
填空题 行使期权购股的方式一般有（）、（）、（）、（）。
