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邮政银行标准化流程考试

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单项选择题

()通过定期考核各岗位员工的目标完成情况,对员工关键行为和指标进行目标管理和持续追踪,以帮助员工分析差距和机会,并确定改进方案,实现对员工关键能力发展的关注。

A.网点销售日统计表
B.亮点时刻卡
C.员工记分卡
D.排班表

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单项选择题 支行长至少每()对员工的记分卡进行查看和分析,依据记分卡加强对员工有效指导和跟进。

单项选择题 为加强员工工作的过程管理,寻找日常工作中的薄弱环节,确保取得良好的业绩,网点内各岗位员工需要使用(),加强对员工的日常管理。

单项选择题 一般而言,员工记分卡的指标不得超过()个。

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