单项选择题
劳动合同的变更,是在原劳动合同基础上对合同的()条款进行修改、增加或删减而不是签订新的劳动合同。
A.基本B.全部C.部分D.重要
单项选择题 用人单位之间()订立劳动合同。
单项选择题 劳动合同是劳动者实现(),维护劳动者合法权益的重要保障。
判断题 企业内部劳动规章制度不应是企业形成劳动标准的主要形式。