问答题
学习型组织建设 得利斯集团总裁郑和平酷爱读书,每每看到精彩的文章,总要推荐给员工。一次,某杂志“名牌列传”专栏刊载的一篇文章《“同仁”最是真》引起他的共鸣,郑总一连在十五处文字下划了着重号。这些内容集中反映在:做精品要严格规范,精益求精;做事要兢兢业业,埋头苦干;做人要认认真真实实在在……郑总认为同仁堂造药,得利斯造食品都是吃的东西,是关系到人的身体健康的东西,两者具有很多相似之处。郑总写下了自己的批语:“同仁堂造药,得利斯造食品,都是入口的东西,但愿《“同仁”最是真》这篇文章能给我们的员工一点启示!”然后把这篇文章推荐给全体员工,他希望这篇文章对全体员工有所启示。
学习型组织中员工的角色发生了什么样的变化?
学习型组织中员工角色变化表现在:员工的角色不再是传统管理模式下单个的个体,而是团队的一员,必须加强持续不断的学习,以适应......
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问答题 郑总的行为符合学习型组织对领导者的什么角色要求,领导者应如何当好其角色?
问答题 你认为总裁推荐这篇文章有什么意义?
问答题 用权变理论来分析赵茹的领导行为?