填空题
掌握绩效管理的7种技巧中,()就是要使员工的工作目标与企业的目标相一致。
统一团队目标
填空题 掌握绩效管理的7种技巧中,()就是建立开放式的双向沟通,消除由于信息不对称、不准确而产生的管理阻力。
填空题 掌握绩效管理的7种技巧,其中因为企业间的竞争说到底是人力资源的竞争,因此需要为员工提供()。
填空题 掌握绩效管理的7种技巧,其中()是指考核目标要有一定的弹性,对员工要有激励作用。