单项选择题
绩效面谈的流程是（）
A.绩效计划→绩效结果→绩效面谈B.绩效面谈准备→面谈过程→确定绩效提出改进计划C.绩效面谈→面谈过程→确定绩效计划D.绩效面谈准备→面谈过程→确定考核结果
单项选择题 绩效管理中，好的工作业绩+差的工作态度是属于哪一类型的员工（）
单项选择题 下列哪一项不是对360度考核的说明（）
单项选择题 绩效考核方法包含相对评估法和（）
