判断题 评价主体误差是指绩效评价过程中由于评价者主观原因导致的误差。

判断题 平衡计分卡能使组织有效地跟踪财务目标，同时关注关键能力的进展，并开发对未来成长有利的无形资产。

判断题 培养和训练专业技术人员的系统性指善于抓住问题的各个方面，又不忽视其重要细节的思维品质。