单项选择题
按照人力资源规划的性质，具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划，称为（）
A.战略性人力资源规划 B.战术性人力资源规划 C.稳定性人力资源规划 D.不稳定性人力资源规划
单项选择题 参与招聘管理的人员应力争用最小的成本招聘到最适合组织的人员，这体现了招聘管理的（）
单项选择题 在岗位说明书中，描述工作的总体性质，也即列出主要工作的特征以及主要工作范围，称为（）
单项选择题 在招聘过程中，把招聘的岗位、需求人数、所需人员的资格条件、招聘工作的起始及截止日期、待遇条件等向社会公开，这体现了招聘管理的（）
