判断题
年度病假累计超过60天,取消当年年终奖金。
错误
判断题 新员工参加人事部组织的应知培训,培训期2天,车间不需做考勤,考勤记录由培训专员提供给薪资专员进行应知培训期的比率核算。
判断题 快速反应旨在通过目视化的管理,越快、越早的在上游解决问题,帮助问题负责人进行及时的纠正行动。
判断题 计量器具外观损坏,可以继续使用。