多项选择题
人力资源规划从内容上看，可以区分为（）
A.战略规划 B.人力资源费用规划 C.组织规划 D.企业组织变革规划 E.人员规划
单项选择题 下列属于人力资源费用预算的内容的是（）
单项选择题 企业组织中层次最低、约束范围最广、但也是最具基础性的制度规范（）
单项选择题 针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出的科学处理办法所制定的作业处理规定是（）
