问答题
简述岗位评估的方法。
(1)岗位排序法 (2)岗位分类法 (3)因素比较法 (4)评分法
问答题 简述薪酬调查的实施步骤。
问答题 岗位工作描述编制内容主要有哪些要素,原则以及需要注意的问题。
问答题 论述薪酬系统设计的流程。