判断题 两个能力相当的员工，其工作的效果也一定是相同的。

判断题 霍桑实验表明，人不是“经济人”，而是“复杂人”。

判断题 企业或组织中的人-物关系主要是劳动心理学与工程心理学的对象，而人-人关系才是组织管理心理学的对象。