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管理学原理综合练习

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单项选择题

案例分析题疯狂的Powermakers公司,是一个独特的公司,因为它的理念是防止任何一个人在组织太多的权力。因此,发现公司中存在的任何权力都被分配给没有任何权力的人。因此,当必须采取纪律处分时,塔梅拉是雇员所去的人;Kayse是员工去做需要做的一般决定的主管;克莱是员工在得到特殊认可时去的人;而胡安是员工在需要知识的时候去的人。

塔梅拉持有()权力。

A.合法
B.强制
C.奖励
D.专家

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