单项选择题
企业劳动定员制定修订的新方法有:零基定员法、()、窗口服务岗位定员法、经济计量模型定员法、回归分析定员法、岗位分析定员法。
A.按职责范围B.概率推断法C.按比例定员法D.劳动效率定员法
单项选择题 现代企业组织结构出现过()、职能制、直线职能制、事业部制、模拟分权管理等多种形式。
单项选择题 劳动定额修订的步骤分为()、修订阶段以及审查平衡和总结阶段。
单项选择题 能及时发现费用预算与实际支出之间的差异,结合有关制度规定的标准,调整、消除偏差,减少失控期间的损失,这种原则属于人力资源费用支出控制的()。