判断题
工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。
错误
判断题 目标管理是一种民主管理,它让全体员工参与管理。
判断题 预先控制具有亡羊补牢的作用,而反馈控制能防患于未然。
判断题 目标管理是一种“抓住中间,放开两头”的科学的管理方法。