判断题
组织运行的高效就要通过科学的管理方法,管理人员资源的分配,统一指挥,专业分工协调沟通,保障渠道的畅通。
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判断题 活动组织时的区别对待要求尊重个体在年龄、性别、职业、信仰、生理状况上的差异性,充分挖掘个人的潜能。
判断题 以人为本强调以人为出发点,尊重人爱护人关心人培养人教育人,提升人的技能,促进人的发展。
判断题 协同理论认为,通过活动组织的内部协同作用和已有的活动策划,形成组织指令和组织能力,从而自发地出现时间空间和功能上的有序结构。