判断题
实践经历多的求职者,应当根据岗位需求有所取舍。
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判断题 同一段实践经历,针对岗位不同,也应有不同的侧重描述。
判断题 实践经历要运用“STAR”法则展开,让读者了解一个简单完整的经历,而不是列举任务。
判断题 实践经历只要说明时间、职务或活动即可。