判断题 非结构化面试是指针对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定的答案的一系列与工作相关的问题

多项选择题 评价中心的种类包括（）

多项选择题 职位分析在测评内容标准化过程中又具体表现为（）