判断题
没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。
正确(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 用人单位不得拖欠劳动者的工资。
判断题 用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。
问答题 本案应如何处理？
