单项选择题 规定了评估什么、不评估什么，是对评估内容的具体化，直接影响培训工作的价值取向，具有定向作用。这是培训评估方案中（）的内容。

单项选择题 反应评估衡量的方法有（）

单项选择题 培训效果评估产生于20世纪（），经过不同领域专家的探索得到了迅速的发展。