多项选择题
根据面试的标准化程度可以将面试分成:()
A.非结构化面试 B.多结构化面试 C.半结构化面试 D.结构化面试
单项选择题 ()是指表现在人的心理活动和行为动力方面的、稳定的个性特征,通常具有一定的先天因素,同时又通过后天的生活过程加以强化,因而很难改变。
单项选择题 在区分度计算过程中,当测验总记分为连续变量,但以某一分数为线划分成合格和不合格两类时,可采用()计算。
单项选择题 在区分度计算过程中,当测验总分和某题目分数一个是连续变量,一个是二分变量时,采用()方法计算。