单项选择题
()的目的,从培训的角度看,就是更好地提高培训的针对性和有效性。
A.岗位职务分析 B.岗位责任 C.岗位规范 D.岗位规范书
单项选择题 岗位分析报告的()即按照岗位分析问卷的格式如实填写,按照问卷原有的格式形成报告。
单项选择题 由于()必须涉及到有关工作的实际信息,在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素,以及岗位责任等。
单项选择题 岗位描述工作的()阶段,其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果,综合提出岗位职务描述和岗位规范意见,并据此制定岗位描述的相关技术性文件。