多项选择题
协调解决劳动规章制度实施中实质上应避免的问题有。（）
A.制定目的的问题 B.周全性问题 C.违法问题 D.重点问题
多项选择题 集体合同一经签订就具有法律效力，受到法律保护。集体合同的效力体现在：（）
问答题 简述信息公开、信息沟通分析报告的内容、形式。
问答题 如何避免员工满意度调查中的误区？
