判断题
绩效考评在运用行为观察法过程中,为保证观察量表在某类岗位中的公平统一,不应对观察量表作进一步调整。
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判断题 图尺度量表法优点是列出了顺利完成一项工作所必须具备的要素,并将其作为绩效考评的依据,可以方便地对组织内部员工的绩效进行对比。
判断题 量表法指给每一个评价指标赋予一定的分数或比例,由考评者对照评价标准,依据员工在每个评价指标的表现来对其进行绩效评价的方法。
判断题 第一步是建立专门的岗位分析小组,确定岗位职责中的关键事件,并编制绩效日记或绩效记录,用于随时书面记录员工工作行为。