单项选择题
当晋升机会有限时，组织可以采取的弥补措施有（）
A.多发奖金 B.双重职业生涯道路 C.轮流提拔 D.精神鼓励
单项选择题 在下图中，构成组织内人力资源的核心、骨干部分是（）
单项选择题 管理学中的“彼德原理”是指（）
单项选择题 一般来说，为了组织目标的顺利实现，组织应该首先提升的员工是（）
