问答题
仲裁委员会应适用什么程序进行处理?
5名职工应按劳动争议的一般程序处理;35名职工属于集体劳动争议, 适用"案件特别审理"程序。
问答题 职工当事人应当如何参加仲裁活动?为什么?
判断题 用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。
判断题 用人单位有权制定劳动规章制度,行政部门不应予以干预。