问答题 简述人力资源管理的概念及特征。

问答题 简述人力资源的含义及特性。

判断题 亲属回避原则：职务级别不同的，由职务较高的一方回避；双方担任同级职务的，由担任现职较早的一方回避。如有特殊情况可事先征求本人意见，由人事部门根据工作需要和当事人的情况决定一方回避。